BUDGET

Budget total TELECOM Nancy 2014 :

3 100 883 €

(salaires sur budget État inclus)

Budget propre TELECOM Nancy 2014 :

1 084 040 €

Coût de la formation en 2014 :

8 160 € / élève

(hors coût environnement de l’université)

RECRUTEMENT

113 PLACES OFFERTES EN 1ère ANNÉE
(FILIÈRE ÉTUDIANT) EN 2014 :
Recrutement sur Concours TELECOM INT
ou Dossier et oraux.

MP (Banque Mines-Ponts) : 40 places
PC (Banque Mines-Ponts) : 5 places
PSI (Banque Mines-Ponts) : 15 places
PT (Banque PT) : 12 places
TSI (Concours Centrale Supélec) : 3 places
L2/L3, DUT, BTS scientifiques,
Prépas ATS (Dossier) : 25 places
Prépas intégrées : 13 places

RÉPARTITION PAR FILIÈRE DES PRIMO ENTRANTS A LA RENTREE 2014

PROVENANCE GÉOGRAPHIQUE

1260

présents à l'oral en 2014 soit une augmentation de 35% par rapport à 2013

122

intégrés en 2014 contre 111 intégrés en 2013 soit une augmentation de 10 %

75

personnes mobilisées pour les oraux du concours à Nancy et Marne la Vallée dont 28 ingénieurs diplômés de l’école.

19%

de filles

47.5%

d’élèves boursiers

L’EMPLOI DES DIPLÔMÉS 2013

En 2014, TELECOM Nancy a participé pour la 1ère fois à l’enquête d’insertion de la CGE (Conférence des Grandes Écoles). Menée en collaboration avec Alisé, l’association des anciens élèves de l’école, l’enquête a porté sur les 5 dernières promotions de TELECOM Nancy.

Les résultats obtenus ont été complétés par ceux de l’enquête nationale Ingénieurs de l’IESF (Ingénieurs et Scientifiques de France) menée avec Alisé auprès de l’ensemble des diplômés de l’école ; l’ensemble a permis à l’association de réaliser « l’Observatoire de l’emploi 2014 » dont plusieurs des données suivantes sont extraites.

Toutes promotions confondues, le taux d’emploi à l’étranger est de 28 % en 2014. Les diplômés se retrouvent notamment en Allemagne, en Australie, au Canada, aux Etats-Unis, en Grande-Bretagne, au Japon, au Luxembourg, en Suisse, etc.

96%

taux d'emploi de la promo 2013

78%

de CDI

26%

en poste à l'étranger

37K€

de salaire moyen

58%

des stages débouchent sur un emploi

ÉQUIPEMENT

L’école est équipée d’un parc informatique de plus de 400 PC sous environnement de travail Linux et Windows et d’une quarantaine de serveurs dont trente virtualisés. Pour les enseignements spécifiques, elle dispose de :

2 labos de langues
1 salle d’expérimentation Logiciels Embarqués
1 salle d’expérimentation Télécommunications Réseaux Systèmes

Nouveautés 2014 :

1 infrastructure pédagogique pour l’approfondissement Ingénierie et Applications des Masses de Données (base de données NoSQL s’appuyant sur Apache CouchDB, cluster Hadoop)
1 infrastructure pédagogique de Cloud Computing basée sur Openstack en renforcement de l’équipement de Télécommunications, Réseaux et Services
1 infrastructure de virtualisation de postes clients
Achat d’Imacs à disposition libre des élèves leur permettant de se familiariser avec l’environnement Macintosh

GOUVERNANCE

TELECOM Nancy, créée par le décret n° 90-741 du 9 août 1990, est une école d’ingénieurs, au sens des articles L 713-1 et L 713-9 du code de l’Education, composante de Lorraine INP, Collégium de l’Université de Lorraine.

L’Ecole est administrée par un Conseil composé de 31 membres dont le Président est M. Pierre BAYLET.

TELECOM Nancy s’appuie dans sa stratégie pédagogique sur son Conseil de Perfectionnement composé de 27 membres dont le Président est M. Jean-Louis PIERREL, Responsable Relations universitaires d’IBM France.

L’école est dirigée par un Directeur nommé pour 5 ans.  Le Directeur actuel est M. Olivier FESTOR.

L’équipe de Direction est composée du Directeur, de deux Directeurs Adjoints : MM. Jean-Marie MOUREAUX et Marc TOMCZAK, de la Directrice des études, Mme Suzanne COLLIN et de la Secrétaire Générale de l’école, Mme Cathy LETT.

Conseil de l’école
Conseil de perfectionnement

DONNEES CLES